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崗位職責：

1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；

2、負責發(fā)布和管理職

1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；

2、負責發(fā)布和管理職

1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；

2、負責發(fā)布和管理職

崗位要求：

1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；

2、負責發(fā)布和管理職

1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；

2、負責發(fā)布和管理職1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；

2、負責發(fā)布和管理職

負責發(fā)布和管理職

負責發(fā)布和管理職

負責發(fā)布和管理職

負責發(fā)布和管理職