后勤主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
崗位要求：
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)、獵頭招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
負(fù)責(zé)發(fā)布和管理職
申請(qǐng)職位請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)送到 1348156583@qq.com
